ရခုိင္ျပည္နယ္တြင္တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနေသာလူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဌာနခဲြ(၄)မွလက္ေထာက္လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး ၅၇ ဦးအား ေဒသေျပာင္းေရႊ႕တာ၀န္
ထမ္းေဆာင္ေစခဲ့ေၾကာင္း သတင္း ရရွိသည္။
အလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈႀကီး ၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ ႀကီးဌာန
၀န္ႀကီး႐ုံး(အမႈထမ္းအ ဆင့္) ၀န္ထမ္းေရးရာစီမံခန္႔ခဲြမႈ ေကာ္မတီ
အစည္းအေ၀းဆုံးျဖတ္ ခ်က္ျဖင့္ အမိန္႔စာထုတ္ျပန္ကာအ ဆုိပါ ေဒသတြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနသည့္ လက္ေထာက္လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးမွဴးမ်ားအား အျခားတုိင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္မ်ားရွိၿမိဳ႕နယ္အသီးသီးသို႔ေျပာင္းေရႊ႕တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေစျခင္း ျဖစ္သည္။
ရခုိင္ျပည္နယ္ နယ္စပ္ေဒသ တြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနသည့္ လူ၀င္မႈ
ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴးမ်ားကို ယခင္က အလွည့္က်စနစ္ ျဖင့္ေျပာင္းေရႊ႕တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ ေစခဲ့ေသာ္လည္းယခုကဲ့သို႔အေရအတြက္မ်ားျပားမႈမ်ဳိးသည္ ရွားပါး ေၾကာင္း ဒုတိယလ၀က ၿမိဳ႕နယ္
ဦးစီးအရာရွိတစ္ဦးက ဆုိသည္။
‘‘လ၀က အရာရွိပိုင္းေတြဆို နယ္စပ္ေဒသမွာ တာ၀န္မယူဖူးသူ မရွိသေလာက္ပဲ။
အလွည့္က်ပုံ မွန္သြားၿပီး တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ ၾကရတယ္။
အနည္းဆုံးတစ္ႏွစ္ေလာက္လုပ္ရတယ္။ အခုေလာက္ေတာ့ အရင္က
အခ်ိန္းအေျပာင္းမမ်ားဘူး။ တခ်ဳိ႕ေတြက်ေတာ့အဲဒီေနရာကိုမသြားခ်င္ၾကဘူး’’ဟုအထက္ပါပုဂၢိဳလ္က ဆုိသည္။
အဆုိပါ လူအင္အားအမ်ား အျပား ေဒသေျပာင္းေရႊ႕တာ၀န္ ထမ္းေဆာင္ေစသည့္
၀န္ႀကီးဌာန ႐ုံးအမိန္႔စာသည္ လူမႈကြန္ရက္စာ မ်က္ႏွာမ်ားတြင္
ျဖန္႔ေ၀မႈမ်ားရွိခဲ့သည္။
ထုိသို႔ အင္အားအေရအတြက္မ်ားစြာကုိ တစ္ၿပိဳင္တည္း
ေျပာင္းေရႊ႕တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ ေစျခင္းသည္ အျခားအေၾကာင္းကိစၥ မ်ားေၾကာင့္
မပါ၀င္ဘဲ ဌာန၏ပုံ မွန္လုပ္႐ုိးလုပ္စဥ္ အရသာျပဳလုပ္ ျခင္းျဖစ္သည္ဟု
အလုပ္သမား၊လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ႀကီးဌာနၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ဦးျမင့္ႀကိဳင္က ေျပာသည္။
‘‘တျခားဘာအေၾကာင္းမွ မရွိပါဘူး။ ပုံမွန္အေရႊ႕အေျပာင္းပါပဲ။
အခုေျပာင္းရမယ့္သူ ေနရာကို တျခားတုိင္းေဒသႀကီး ျပည္နယ္အသီးသီးကသူေတြ
လာေရာက္ တာ၀န္ယူၾကရမွာပါ’’ဟု ၎ကဆုိသည္။
7daydaily
No comments:
Post a Comment